Notre équipe
Imaginer, bâtir et donner vie à vos projets.
Notre métier est de créer de belles histoires humaines et professionnelles, des succès partagés par nos clients et les collaborateurs que nous recrutons pour eux. Cela demande une totale implication dans l’intéret que nous portons en chacun.
Pour se faire, les consultants du cabinet continuum international, fort d’une accumulation d’expériences et de connaissances des métiers, stimulent en permanence l’ocytocine, cette hormone qui accroît l’intelligence conversationnelle.
Notre métier ne s’apprend pas à l’école mais dans la vie, la vraie, dans le réel qui entoure chaque individu.
Tant que nous sommes des êtres humains, le digital reste de loin une chimère, un puit sans fond. Il peut flatter un égo, rassurer, attirer…mais n’a pas l’efficacité et la précision d’un chasseur de têtes .
Cultivez votre différence avec continuum international, ne suivez pas de modèle de recrutement approximatif !
Découvrez les super pouvoirs
de notre équipe !
Nous remercions chaleureusement chacun de nos clients et candidats qui, au travers de leurs témoignages, retiennent principalement notre qualité d’écoute et de compréhension.
Franck Guérin
Franck est depuis plus de 20 ans très proche des entreprises et de leurs projets de développement. Il a su mener des groupes, industries ou marques internationales sur des niveaux de croissance ambitieux. Homme de terrain par conviction, il est fondateur et dirigeant de continuum international, chasseurs de têtes depuis 2009.
En Suisse, ses domaines de prédilection sont notamment l’industrie, la santé, la distribution, la franchise, le bâtiment et l’habitat, le digital et les métiers de l’hospitality.
Pour nos clients français, Franck est en liaison directe avec Céline Bouat sur tous les nouveaux projets de recrutement.
Eric Paulin
Au travers d’une quinzaine d’années passées dans le domaine des nouvelles technologies, Eric a développé une expertise concrète sur l’acquisition client (marketing digital, web marketing et communication web).
Véritable moteur de la transformation digitale, il comprend les enjeux de cette révolution au sein des entreprises, passant bien entendu par le recrutement de talents dédiés.
Au sein de continuum international, Eric est au cœur de tous les projets de recrutement que nous confient nos clients et accompagne l’équipe sur l’évolution du système d’informations.
Patrice Le Van Hiep
C’est surement parce que Patrice a un parcours très riche dans le cinéma qu’il est aujourd’hui le magicien de l’information et du sourcing de compétences en poste.
La double particularité de Patrice réside dans le fait qu’il réalise un travail de précision, d’orfèvre, sans aucune limite, quel que soit le lieu, l’industrie ou la fonction.
Ensuite, et si nous faisons une analogie avec la méthode Agile, Patrice est Scrum Master, le garant de la méthodologie, celui qui repère l’existence d’un être humain, d’un expert sur un marché et qui évolue en osmose avec les directeurs de projets du cabinet.
Un seul objectif le motive : mettre en scène le projet de chacun de nos clients qu’il connait si bien et voir se créer de belles histoires entre professionnels…
Ce qui nous caractérise
Chez continuum international, nous transcendons les codes du marché du recrutement, nous avançons avec cohérence, nous sommes fidèles aux réalités objectives de nos clients et candidats, nous n’interprétons pas et refusons toute influence extérieure.
Ensemble, nous bâtissons des parcours professionnels prospères, qui résonnent bien au-delà du monde des affaires.
Expertise avérée
Forte de 15 années d’expertise dans la chasse de têtes et l’accompagnement des dirigeants, continuum répond de manière simple aux demandes les plus complexes.
Pragmatique
continuum aime le concret. Elle apprécie la simplicité, la clarté et l’efficacité dans les échanges interpersonnels.
Force tranquille
continuum dégage une force tranquille, pourvue d’humilité. L’écoute, le respect et sa capacité d’analyse inspirent confiance à ceux qui s’adressent à elle.
Dévouée et impliquée
continuum s’intéresse réellement aux gens autour d’elle, respecte le libre arbitre de chacun dans un intérêt commun.
Transparente
continuum est honnête et franche. Elle croit fermement en la transparence tout en respectant la confidentialité, base de toutes relations solides.
Énergique et innovante
continuum est toujours en mouvement, et souvent là où on ne l’attend pas. Elle
cherche constamment à s’améliorer et à innover pour le succès de tous.
Engagée
continuum incarne un engagement allant au-delà du professionnalisme, traduisant une implication profonde, une passion vivante et une responsabilité assumée envers les objectifs de ses partenaires : quand elle fait une promesse, elle la tient.